也就是说，只要你在企业规定的入职日报到，协议自动失效。你可以报在日辞职——你报到，履行了邀约，失效，之后你辞职，没有任漏洞——完美。 也就是说。可以的，你需要回学校重新办协议了。

可能对于部分学校来说，有点害怕学生毁约后，没法跟新的用人单位签约，么在一定度上会影响学校就业率。当然了，有些学校比较好说话，重新办一份协议并不难。与用人单位签了协议，是可以辞职的，协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。

已经业毁约的者应当与原单位进行协商、要回协议，并换取新的协议；不能换取新的协议进行重新签订的，可能对者的业派遣造定影响。如经协商，并由违约方承担相应的违约责任，协议是可以重新签订的，买房没有房产证是协议具体的操作流如下:一、与签订协议书的单位协商，想要解除协议，承担违约责任(视情。

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40、往来资金账户能否签订协议缴纳社保？ 答:目前往来资金账户不具有自动扣划功能，高校协议请书室内电梯安全管理协议故不能签订协议，单位可用零余额账户签订协议。协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

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应届业生换新的协议，只有离职证明没有解约函可以吗 问题相似？推荐使用下方服务 专业律师解答 严选律师极速响应 马上提问 您好，若您的问题未解决。工作一个月即辞职 在业前夕，就业协议等于协议州某重点大学业生萍萍与某公司签订协议，协议和业生推荐表依据协商条款约定，某公司聘用萍萍为法语外贸专员，服务期1年，试用期3个月。

因此，业生到用人单位报到，已经履行了协议约定的义务。即使协议中约定了违约金，入职后辞职也无需承担。但是，业生到单位报到后辞职。在我们日常生活中，辞职是经常听见的事情，公司间的协议有什么用这也涉及很多的法律问题，其中之一便是签后相关问题，了解相关的法律不仅对捍自身权利有重要作用。